利用規約
本利用規約（以下「本規約」）は、千葉・北総の人事部（以下「当社」）が運営する「千葉・北総の人事部」（URL：https://hokuso.jimotojinji.com/、以下「本サービス」）の利用条件を定めるものです。ユーザーは本サービスの利用にあたり、本規約に同意したものとみなされます。
第1条（適用・関連規程）
- 本規約は、ユーザーと当社との間の本サービス利用に関わる一切の関係に適用されます。
- 当社が別途定め公表する「個人情報の取扱いについて」「プライバシーポリシー」「募集情報等提供事業の表示」その他の規程（総称して「関連規程」）は本規約の一部を構成します。
- 本規約と関連規程が抵触する場合、特段の定めがない限り本規約が優先します。
第2条（定義）
- 「求職者」：本サービスを通じ求人情報を閲覧・応募する個人。
- 「企業」：求人情報を掲載し応募の受理・選考等を行う法人または個人事業主。
- 「ユーザー」：求職者・企業その他本サービスを利用する全ての者。
- 「コンテンツ」：求人情報、記事、画像、動画、テキスト、レビュー、コメント等一切の情報。
第3条（利用登録・アカウント）
- 企業が求人掲載等を行うには、当社所定の手続により利用登録を行うものとします。登録情報に虚偽・不備が判明した場合、当社は登録の不承認・停止・取消を行うことがあります。
- 求職者の会員機能がある場合、求職者は自身の責任で正確な情報を登録・管理するものとします。
- ユーザーID・パスワードの管理はユーザーの責任とし、第三者への貸与・譲渡・共有等を行ってはなりません。紛失・漏えいが判明した場合は直ちに当社へ連絡してください。
第4条（禁止事項）
ユーザーは本サービスの利用にあたり、以下を行ってはなりません。
- 法令・行政ガイドラインまたは公序良俗に反する行為。
- 虚偽または誤解を招く情報の登録・掲載・送信。
- 第三者・当社の権利・利益を侵害する行為（名誉・信用・プライバシー・知的財産等）。
- 不正アクセス、スパム、マルウェア等により本サービスの運営を妨害する行為。
- スクレイピング等、当社が許可していない方法でデータを取得・二次利用する行為。
- 本サービスを介して得た情報の無断転載・配布・販売・複製等。
- 差別的表現、ハラスメント、選考に不当な差別を生む表現の掲載。
- その他、当社が不適切と判断する行為。
第5条（求人情報の掲載・管理）
- 企業は、掲載する求人情報（職種、勤務地、労働条件、賃金、選考手順等）を正確・最新に保つ責任を負います。
- 当社は掲載情報の事前審査・差し戻し・修正依頼・掲載停止・削除を行うことがあります。
- 法令・行政指針に抵触するおそれのある表現（優越的地位の濫用、虚偽記載、差別的取扱い等）は修正・非掲載とする場合があります。
- 掲載期間満了・充足・条件変更等が生じた場合、企業は速やかに更新・停止・削除を行うものとします。
第6条（応募・選考・契約）
- 求職者の応募は、企業の定める方法に従って行われ、以後の連絡・面接・選考・雇用契約締結は求職者と企業の責任で行われます。
- 当社は、雇用契約の成立・履行、労働条件、入社後の待遇・安全衛生等につき保証せず、当事者間の紛争について責任を負いません。
- 求職者・企業のいずれかに虚偽申告・不正行為が判明した場合、当社は当該ユーザーの利用停止等の措置を講じることがあります。
第7条（知的財産権）
- 本サービスおよび本サービス上で提供されるプログラム、デザイン、ロゴ、テキスト、画像、データベース等に関する知的財産権は当社または正当な権利者に帰属します。
- ユーザーが投稿・提供したコンテンツのうち、公開を前提とするものについて、当社は本サービスの運営・告知・改善のため、必要な範囲で無償・非独占的に利用（複製・公開・翻案等）できるものとします。ユーザーは当該利用に必要な権利を保証するものとします。
第8条（サービスの変更・中断・終了）
- 当社は、保守、障害、天災地変、法令改正、外部サービスの変更等やむを得ない事由により、本サービスの全部または一部を変更・中断・終了することがあります。
- 前項によってユーザーに生じた損害について、当社は一切の責任を負いません。
第9条（免責・損害賠償）
- 当社は、本サービスに事実上または法律上の瑕疵（安全性、信頼性、正確性、完全性、有効性、特定目的適合性、セキュリティ等）がないことを明示・黙示を問わず保証しません。
- 当社は、当社の故意または重過失による場合を除き、本サービスに起因してユーザーに生じた一切の損害について責任を負いません。
- 当社が責任を負う場合であっても、通常生じうる直接かつ現実の損害を上限とし、特別損害・間接損害・逸失利益等については賠償責任を負いません。
第10条（反社会的勢力の排除）
ユーザーは、自己が反社会的勢力に該当せず、また資金提供・便宜供与その他一切の関与がないことを表明し保証します。違反が判明した場合、当社は直ちに利用停止・掲載削除等の措置をとることができます。
第11条（個人情報の取扱い）
ユーザーの個人情報の取扱いは、当社の「個人情報の取扱いについて」および「プライバシーポリシー」に従います。お問い合わせは、https://www.bridge-navi.com/contact または 03-5314-9151／ までお願いします。
第12条（規約の変更）
- 当社は、法令順守、サービス改善、セキュリティ向上等のため、ユーザーの利益に実質的な影響がある場合を含め、相当の周知期間を設けたうえで本規約を変更することがあります。
- 変更後の規約は、本サービス上での掲示または通知時に効力を生じます。ユーザーが変更後も本サービスを利用した場合、変更に同意したものとみなします。
第13条（準拠法・合意管轄）
本規約の準拠法は日本法とします。本サービスに関して当社とユーザーの間で紛争が生じた場合、当社本店所在地を管轄する地方裁判所または簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
事業者情報
千葉・北総の人事部／所在地：東京都調布市仙川町１丁目４８−１ ぴぽっと仙川6F／TEL：03-5314-9151／受付時間：平日 9:00-18:00
最終更新日：2025-10-20